Produkt+
Odvětví+
Zdroje+
Společnost+
Přihlásit sePožádejte o ukázku
CS
Právo a GDPR

GDPR checklist pro kamerový dohled na pracovišti

Seznam kroků, které je třeba ověřit před použitím kamer pro kontrolu provozu: informování, DPIA, uchovávání, přístup.

29. října 2026 · 7 minut čtení · Tým Vigilessa

Kamery jsou v restauracích, obchodech nebo čerpacích stanicích legální, ale sledování zaměstnanců vyžaduje několik jasných kroků. Tento seznam vám rychle ukáže, co už máte a co vám ještě chybí.

Před spuštěním

Informování

Umístění kamer

Uchovávání a přístup

Dodavatelé

Podrobnosti ke každému bodu najdete v našem průvodci kamerovým dohledem na pracovišti. Pokud spolupracujete s námi, připravíme společně informování zaměstnanců, pravidla i DPIA.

Tento checklist je pouze informativní a nenahrazuje právní poradenství.

Často kladené dotazy

Potřebuji souhlas každého zaměstnance s kamerami?

Ne, právním základem je obvykle oprávněný zájem zaměstnavatele, nikoliv souhlas. Máte však povinnost zaměstnance předem a plně informovat a dodržet podmínky stanovené národními pravidly pro ochranu dat.

Jak dlouho mohu uchovávat záznamy?

Národní pravidla pro ochranu dat stanovují maximálně 30 dní, pokud zákon nebo oprávněné důvody nestanoví jinak, například při vyšetřování incidentu.

Je povinné provést posouzení dopadu (DPIA)?

GDPR to vyžaduje, pokud zpracování zahrnuje systematické sledování prostoru nebo osob. Pravidelný dohled nad zaměstnanci obvykle spadá do této kategorie.

Viz také: Fast-food · Retail a supermarkety · Kalkulačka ztrát

Sdílet:WhatsAppLinkedIn
Tým Vigilessa

Píšeme o ztrátách v provozech s pokladním systémem a o tom, jak je správně odhalovat v souladu se zákonem. O nás

Chcete znát skutečná čísla ve svém podnikání?

Požádejte o ukázku

Přečtěte si také

Podobné články

Všechny články →